陵水黎族自治县生态环境投资集团有限公司是一家集给排水、污水治理、水资源管理和环境保护等业务板块为一体的国有企业。通过企业改革重组，公司进一步优化产业结构，整合优质资产，拓展新业务板块，实施“双轮驱动，三位一体”发展战略，旨在通过多元化发展战略，完善陵水生态环境产业链，提升企业整体价值。陵水黎族自治县生态环境投资集团有限公司现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘原则及条件
（一）招聘原则
秉承“公开、平等、竞争、择优”原则开展。
（二）招聘条件
1.基本资格条件：
（1）遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录;
（2）具有良好的政治素质，拥护中国共产党的路线、方针和政策;
（3）具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；具有正常履行职责的心理素质和身体素质;良好的职业道德和履职记录;且具有符合应聘岗位任职要求的资格条件;
2.有下列情形之一者的人员不得报名参与应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）曾被开除公职或者因违纪被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的；
（5）按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。
二、招聘人数（22人）
三、招聘岗位及任职条件
（一）总工程师
1.招聘人数：1人
2.岗位职责
（1）协助领导主持公司工程技术管理工作；负责组织编制公司长远和近期技术发展规划，参与制订公司经营决策；
（2）贯彻执行国家及政府对工程技术工作的决定、决议；组织完善公司项目管理的各项规章制度，并监督其执行情况；组织领导工程设计及工程建设技术准备工作，解决工程技术上的重大问题；
（3）负责公司技术安全、技术改造、技术革新及技术培训工作；
（4）对工程技术人员的提拔、晋升、奖惩和调动有建议权和技术考核权；
（5）对工程建设中违反技术操作规程,偷工减料、盲目蛮干和瞎指挥等危害工程质量,有可能造成经济损失的行为,有权制止和纠正；制止无效时,请示公司领导处理；
（6）审核、签署公司上报的各种技术资料和技术文件;审查、修改工程技术合同、协议；对工程管理中的重大技术失误负领导责任。
3.任职要求
（1）年龄要求在45岁以下。具有全日制本科及以上学历，给排水工程、环境工程类等相关专业；
（2）具有8年以上大型国有企业或上市公司甲方项目管理经验，3年以上给排水或市政工程项目总工经验；年龄可根据此条件适当放宽；
（3）具备给排水或环境工程等相关专业高级工程师职称，同时具备注册给排水工程师或一级建造师资格优先；
（4）熟悉政府投资项目管理办法、熟悉国家及地方性法规、建设项目的相关政策；具有较强的领导能力、决策能力、学习能力、执行能力以及一定的人际交往与沟通能力。
（二）审计部部长
1.招聘人数：1人
2.岗位职责
(1）负责协助部门领导执行集团公司战略决策推动落实；
(2）按照部门工作部署，充分调动和发挥审计监督职能，按照审计工作计划对集团及下属单位实施常规审计及专项审计，对集团及所属单位经济管理和效益情况进行审计；
(3）负责组织对集团内设机构及所属单位领导人员的任期经济责任审计，对集团及所属单位固定资产投资项目进行审计，对集团及所属单位管理中的重要问题开展专项审计工作等；
(4）协助落实集团内部审计制度、操作规范及岗位职责，审核及制订审计方案，审核内审报告。
3.任职要求
(1）年龄要求在45岁以下。具有全日制本科及以上学历，审计学、财务管理、会计学等相关专业.
(2) 8年以上相关工作经历、有大型集团公司相关工作岗位经验优先。
(3）熟悉掌握审计准则、会计准则与财务制度，具备一定财政、税收、金融、法律法规、与审计事项相关的业务知识及丰富的项目实操能力。
（4）持有中级会计、审计、税务师以上职称、 CIA 、 CPA 优先。
（三）人力资源部部长
1.招聘人数：1人
2.岗位职责:
（1）根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事问题的决策;
（2）定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
（3）制定分阶段的人力资源战略实施计划，并组织实施;4 根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案;
（4）根据公司组织结构，带领下属员工制定、完善各岗位的职务说明书，并提出合理的人员配置方案;
（5）不定期对公司组织结构设置提出改进意见。
（6）负责指导招聘与培训、薪酬与考核、劳动合同与保险等人力资源部的各项管理工作;
（7）负责受理员工与集团公司严重的劳动争议事宜并及时解决;
（8）负责制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，并组织实施;
（9）负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行;
（10）负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员;
（11）负责控制本部门预算，降低费用成本。
3.任职要求:
（1）大学本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、法学等相关专业。
（2）5年以上大型企业人力资源部同等岗位工作经验。
（3）责任心强，有事业心、自信心和上进心，讲求效率，勇于开拓，能秉公办事。
（四）市政给水排水设计师
1.招聘人数：1人
2.岗位职责
(1）负责市政给排水设计；
(2）负责市政给排水总图的校对；
(3）根据公司计划制定所负责项目的设计进度计划，对设计人员进行技术指导；
(4）对项目进行有效的技术和经济控制；
(5）解答和处理施工单位对本专业提出的技术问题。
3.任职要求
(1）给排水相关专业，本科及以上学历；
(2）有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有相关工作经历或实习经历者优先；
(3）能熟练使用 AutoCAD , Photoshop , Sketch Up 等本专业所必需的软件。
（五）污水处理厂厂长
1.招聘人数：3人
2.岗位职责
（1）熟悉污水处理厂的日常运营管理及技术控制，了解水务行业的运营成本管理及管网运行、营业收费等工作；
（2）具备良好的心理素质和协调能力，具备良好的突发事件的处理能力，懂水电，机修；
（3）有污水处理厂管理经验；熟悉水处理行业；熟悉水处理工艺技术；熟悉工程建设程序；熟悉污水处理厂各种设备的操作和管理。
3.任职要求
（1）年龄要求在45岁以下。具有本科及以上学历，给排水/环境工程/环境科学/机电/市政/管理类等相关专业优先；
（2）熟悉污水厂生产工艺及运营工作，具有5年以上污水水厂运营管理工作经验；熟悉污水处理技术、工艺流程、生产设备、设施，熟知污水水厂节能降耗的重难点及有效控制方法;
（3）有日产5万吨以上污水水厂管理经验者优先。
（六）机电维修人员
1.招聘人数：5人
2.岗位职责
（1）严格执行安全生产管理有关规定，确保生产运行正常，布置落实安全措施。
（2）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
（3）严格执行安全操作规程，做好维修各项记录。
（4）正确操作、精心维护设备，做好厂内设备卫生清洁工作，保持日产日清，班产班清，做好文明生产。
（5）正确使用、妥善保管各种防护用品，按规定着装持证上岗。进行有毒有害巡检或维修作业时必须佩戴防护用品。
（6）每天检查设备运行情况，如发现隐患，正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场。
（7）有权拒绝违章操作的指令，对他人违章操作加以劝阻和制止。
3.任职要求
专科及以上学历，有相关电工证书，年龄要求在40岁以下。具备相关技术工作经验，有1年以上相关工作经验者优先；
（七）污水处理运维人员
1.招聘人数：10人
2.岗位职责
（1）协助运维主管/厂长管理和解决日常生产、安全、卫生和维修中碰到的各种问题；
（2）负责开展站/厂日常的运行管理工作，负责做好运行记录，发现问题及时上报并做好交班记录；
（3）严格按设备安全操作规程操作，保证工艺设备正常运行；
（4）严格按照规定进行巡检，配合做好采样工作；
（5）清理运行过程中产生的废弃物，负责及时清理各个构筑物的漂浮物，并清运到指定位置，保持卫生达标；
（6）进行污泥脱水工作；
（7）填写生产运行管理报表；
（8）配合维修人员做好设备的停车、检查、保养等工作。
3.任职要求
(1）专科及以上学历，有相关电工证书，年龄要求在40岁以下。具备相关技术工作经验，有1年以上相关工作经验者优先；
(2）具备环境工程、给排水等相关专业技术经验，有污水厂工作经验者优先。
四、招聘流程
本次公开招聘工作将按照相关要求，包含发布招聘公告、报名、资质预审、面试测评、背调与体检、审批录用手续六个环节。
（一）报名
1.报名时间
公告发布之日起至2023年10月31号止。
2.报名材料
（1）陵水黎族自治县生态环境投资集团有限公司公开招聘报名登记表（附件），命名为“【环投】应聘岗位+姓名+招聘报名登记表”。
（2）证件及材料：本人有效身份证件或护照、个人证件照片（一寸）、个人简历、初始及最高学历学位证书（国内学历须提供教育部学历证书电子注册备案表，国外学历须提供国家教育部留学服务中心认证）、专业技术资格证、职（执）业资格证、外语等级证书、任职文件、奖惩文件等相关证明材料原件扫描件，材料命名为“【环投】应聘岗位+姓名+证件名称”。
3.报名方式
请将报名材料（报名登记表和证件材料）发送至陵水黎族自治县生态环境投资集团有限公司邮箱（LSHTJT2023@163.com）,邮件名称命名为“【环投】+应聘岗位+姓名”。每位应聘者只允许选报1个岗位，可在报名登记表中写明是否接受岗位调剂。
4.报名咨询
咨询时间：工作日8:30-12:00，15:00-18:00
咨询电话：0898—32120685，18208955560(张主管）
（二）资格初审
按照岗位任职资格条件进行初审，通过资格初审进入下一轮面试的人选将会与本人联系并发布公示名单。
（三）面试测评
通过面试、心理测评、考察等方式进行，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力、综合能力与岗位匹配程度。
（四）背调与体检
通过逐轮筛选确定背景调查考察人选，对其进行背景调查和体检；统一组织考察通过后的建议聘用人选在综合性医院进行体检，体检标准参照公务员入职体检标准执行。不得隐瞒病史及体检问题；体检结果不符合要求的，取消资格。
（五）审批录用
根据有关规定确定最终拟聘人选，审批录用，发放录用通知。如招聘职位没有合适人选的，取消该职位的公开招聘。
五、录用及待遇
陵水黎族自治县生态环境投资集团有限公司所有岗位实行聘用制，提供具有市场竞争力的薪酬福利，参加企业养老保险。试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续，试用期起始时间确定为本人上岗时间；
录用人员按相关政策足额缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。符合人才引进条件的可以申请享受陵水县人才公寓、相关补贴、购车及子女入学等待遇。
六、注意事项
请如实提供应聘资料，我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试或录用资格。请确保您提供的联系方式准确无误，以便我们能及时与您联系；
本次招聘最终解释权归陵水黎族自治县生态环境投资集团有限公司所有。